PE1

1 - INTRODUÇÃO
As presentes Condições Gerais de Utilização regulam o acesso, a utilização de todas as funcionalidades e serviços, a navegação e o uso dos sítios e páginas de Internet com os endereços www.agelessjobs.pt, website.agelesjobs.pt e www.empregomais.pt bem como respectivos subdomínios, doravante designados por "Site").

 

2 - DESIGNAÇÃO AGELESS JOBS PORTUGAL E UTILIZADOR
A designação ou termo "ageless JOBS PORTUGAL" é uma marca registada no Instituto Nacional de Propriedade Industrial com processo nº 671906. “ ageless JOBS PORTUGAL” refere-se ao proprietário do Site Duarte Ferreira, NIF 183828798, Empresário em Nome Individual, com sede na Rua António Pereira Carrilho, 13 2º Dto. 1000-046 em Lisboa Portugal.

O termo “Utilizador” refere-se a qualquer visitante do Site registado ou não registado. O visitante registado, doravante designado por Utilizador Registado Empresa ou Utilizador Registado Candidato, refere-se a qualquer visitante que realizou voluntariamente um registo no Site, tendo para tal introduzido dados empresariais, pessoais, profissionais em Base de Dados do Site, necessários para aceder a áreas especializadas e aceder a determinadas funcionalidades e serviços do Site.

 

3 - UTILIZAÇÃO DO SITE – CONCORDÂNCIA COM AS CONDIÇÕES GERAIS DE UTILIZAÇÃO
A utilização do Site está sujeita ao prévio consentimento dado pelo Utilizador às presentes Condições Gerais de Utilização, cuja leitura se recomenda antes da utilização do mesmo.
Assim se continuar a navegar e a utilizar o Site está implicitamente a aceitar, concordar e comprometer-se a respeitar as seguintes Condições Gerais de Utilização, as quais, regem a relação de ageless JOBS PORTUGAL com o Utilizador do Site. Se não concordar com alguma parte destas Condições Gerais de Utilização, por favor não navegue e não utilize o Site.
O Utilizador está perfeitamente consciente e aceita voluntariamente sem qualquer reserva que o uso do Site se realiza sempre sob a sua única e exclusiva responsabilidade. A criação de um perfil pelo Utilizador (que dá origem à situação de Utilizador Registado) e consequente registo de recrutadores e candidatos pressupõe a criação de uma conta própria com login e password, é um acto livre e de espontânea vontade, que está dependente da aceitação e concordância destas Condições Gerais de Utilização.

 

4 - OBJECTIVOS DO SITE
O Site tem como objectivo principal proporcionar ao Utilizador um meio para encontrar informação sobre a oferta e a procura de eventual emprego, de acção de formação, estágio profissional ou de fornecimento de serviços. O Site é um portal de anúncios online de emprego, estágio, formação, fornecimento de serviços que permite a empresas e empresas recrutadoras divulgarem as suas oportunidades de trabalho junto de potenciais candidatos.
O Site permite aos potenciais candidatos pesquisar empregos de forma organizada através de diferentes critérios de pesquisa. Também permite aos candidatos e empresas criarem um perfil de utilizador (Utilizador Registado) com respectivamente dados pessoais e empresariais, login e password, que visa permitir o acesso a determinadas funcionalidades e serviços do Site que complementam respectivamente a sua pesquisa e a sua oferta.
O Utilizador Registado Candidato pode voluntariamente criar um anúncio (PROFILE SKILLS), com dados pessoais, competências, experiencias, currículo e outros suportes, que será disponibilizado a recrutadores e empresas através de pedido dos referidos a ageless JOBS PORTUGAL, sempre que pretendam desenvolver um processo de recrutamento. Esta funcionalidade do Site é gratuita para o Utilizador Registado Candidato e paga para o Utilizador Registado Empresa quando este solicita a ageless JOBS PORTUGAL uma lista de Profile Skills de acordo com um perfil pré-definido para a função a preencher no decorrer de um processo de recrutamento.
Qualquer anúncio (oferta de emprego/formação/estágio/fornecimento de serviços ou Profile Skills) é publicado por um período de tempo limitado que pode ser renovado pelo Utilizador Registado por períodos adicionais. Após o referido periodo ou findo o prazo escolhido do anúncio, o mesmo pode ser mantido em arquivo ou eliminado pelo Utilizador Registado na sua área de perfil, ou por ageless JOBS PORTUGAL sem qualquer tipo de aviso prévio.
Salvo disposições em contrário em áreas definidas, nomeadamente Profile Skills e espaços de publicidade, o uso do Site terá carácter gratuito, sem prejuízo do custo da ligação da correspondente rede de comunicações pela qual o Utilizador aceda ao Site.
ageless JOBS PORTUGAL reserva-se o direito de interromper ou suspender o acesso ao Site, de cancelar toda e qualquer publicação, todo e qualquer perfil de utilizador, todo e qualquer acesso de qualquer Utilizador, todo e qualquer anúncio e publicidade no Site, sem aviso prévio pelos períodos que entenda necessário, por qualquer razão técnica ou outra. ageless JOBS PORTUGAL não pode ser responsabilizado por qualquer cancelamento, suspensão, interrupção ou atraso de serviço que ocorra.

 

5 - UTILIZAÇÃO DO SITE – AVISO DE ALTERAÇÕES
O conteúdo destas Condições Gerais de Utilização e também de todas as páginas, funcionalidades e serviços deste Site estão sujeitas a alterações sem aviso prévio. ageless JOBS PORTUGAL reserva-se o direito de modificar unilateralmente as referidas Condições Gerais de Utilização, páginas, funcionalidades e serviços do Site, em qualquer momento e sem aviso prévio. No caso de alteração das Condições Gerais de Utilização, publicará no Site uma nova versão, que passarão a regular o acesso, a navegação e o uso do Site a partir do momento da sua publicação. Qualquer acesso ao Site após as referidas alterações, estará abrangido automaticamente pelas novas normas, caso o Utilizador ou o Utilizador Registado as tenha lido ou não.

 

6 - COMUNICAÇÃO DO SITE COM O UTILIZADOR
Através do Site são enviados emails de forma automática. Estes emails podem ser sobre a gestão do perfil criado, alertas sobre novos anúncios publicados de acordo com os critérios de pesquisa guardados pelo Utilizador Registado Candidato, candidaturas realizadas ao anúncio, avisos sobre configurações e prazos do anúncio. Os referidos emails poderão conter publicidade, ofertas ou promoções de parceiros de ageless JOBS PORTUGAL que ajudam a manter gratuito o conteúdo, os serviços e as funcionalidades do Site.

Os anúncios de emprego, formação, estágio, fornecimento de serviços dispõem da possibilidade do Utilizador Registado Candidato entrar em contacto com o Utilizador Registado Empresa através do preenchimento de um formulário com possibilidade de integrar ficheiros anexos que chegarão à empresa que colocou o anúncio através de email de perfil introduzido aquando do registo do Uitlizador.

 

7 - DADOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS
A integração no Site de currículos, de outras informações e dados pessoais pelo Utilizador Registado Candidato é regulado pelas presentes Condições Gerais de Utilização e também pela nossa Política de Privacidade.
O Utilizador Registado Candidato ao criar um perfil de competências pessoais no Site (Profile Skills) está a concordar e a permitir a sua inclusão na nossa base de dados de perfis de competências pessoais e também a permitir e concordar que esse perfil seja fornecido de forma selectiva a empresas ou recrutadores no âmbito de uma actividade de recrutamento. Este é um serviço do Site para Utilizadores Registados e que pretende fomentar o contacto entre candidatos e empresas / recrutadores.
O Utilizador ao aceitar as presentes Condições Gerais de Utilização autoriza que ageless JOBS PORTUGAL e empresas terceiras possam usar as suas informações pessoais, profissionais e empresariais desde que exclusivamente para serviços ou iniciativas ligadas directa ou indirectamente à temática do emprego, estágios, formação, processos de recrutamento e selecção e outros considerados relevantes bem como para transmissão de comunicações não solicitadas, para fins de marketing directo e publicidade. Tal acesso não será nunca permitido a qualquer outra empresa terceira para outro fim além dos mencionados.

 

8 - FIABILIDADE
ageless JOBS PORTUGAL ou qualquer terceiro parceiro de ageless JOBS PORTUGAL não fornecem qualquer garantia quanto à precisão, prontidão, desempenho, integralidade ou adequação das informações e materiais encontrados ou oferecidos neste Site para qualquer propósito em particular. O Utilizador reconhece que tais informações e materiais podem conter imprecisões ou erros. Como tal ageless JOBS PORTUGAL ou qualquer empresa parceira de ageless JOBS PORTUGAL excluem-se de qualquer responsabilidade por tais imprecisões ou erros, bem como de todas as consequências directa e indirectas que as referidas imprecisões ou erros possam provocar.
A utilização de toda e qualquer informação, material, funcionalidade ou serviço deste Site é inteiramente por conta e risco do Utilizador, ageless JOBS PORTUGAL não assume qualquer responsabilidade. Será da responsabilidade do Utilizador garantir que qualquer funcionalidade, produto, serviço ou informações disponíveis no Site servem aos seus requisitos específicos. Em nenhum caso ageless JOBS PORTUGAL será responsável por qualquer perda ou dano indirecto ou consequente, ou qualquer perda ou dano resultante da perda de dados ou lucros resultantes de, ou em conexão com, a utilização do Site.
ageless JOBS PORTUGAL não se responsabiliza pelos conteúdos de anúncios, mensagens, Currículos, perfis e outras informações a que o Utilizador tenha acesso através do Site, a responsabilidade dos referidos conteúdos recai sempre no Utilizador em questão. As informações contidas no Site não dispensam uma análise cuidada, e ageless JOBS PORTUGAL não garante a sua precisão, recusando a responsabilidade pelo uso que venha a ser feito desta.
O Site pode conter links ou hiperligações a sites operados por empresas alheias a ageless JOBS PORTUGAL, nomeadamente, para fins publicitários. ageless JOBS PORTUGAL não controla nem se responsabiliza pela utilização e conteúdos desses sites.
ageless JOBS PORTUGAL e seus parceiros técnicos, nomeadamente as empresas provedores de serviços de software e alojamento desenvolverão todos os esforços para manter o Site em correcto funcionando. No entanto ageless JOBS PORTUGAL e seus parceiros não se responsabilizam pela indisponibilidade temporária ou definitiva do Site devido a questões técnicas fora do controlo de ageless JOBS PORTUGAL ou outro tipo de intervenção de carácter malicioso.
O Utilizador deve saber que o Site funciona apenas como um espaço de divulgação de oportunidades e não apresenta ou fornece candidatos a recrutadores (ou vice versa). Isto significa que ageless JOBS PORTUGAL não divulga informações suficientes para potenciais recrutadores seleccionarem um candidato a uma função a preencher. O trabalho complementar de selecção e recrutamento deverá ser da responsabilidade do recrutador. Poderá no entanto ageless JOBS PORTUGAL fornecer perfis de candidatos, preenchidos pelos referidos, para o efeito em causa (Profile Skills), a empresas que o solicitem no decorrer de um processo de recrutamento.
ageless JOBS PORTUGAL também não confirma quaisquer dados do Utilizador nem dos anúncios (Emprego / Formação / Estágio / Fornecimento de serviços ou Profile Skills) colocados pelo Utilizador Registado Recrutador ou pelo Utilizador Registado Candidato.

 

9 - PROPRIEDADE
O Site inclui textos, imagens, grafismo, ferramentas, funcionalidades e software. Todo este conteúdo é propriedade intelectual de ageless JOBS PORTUGAL e não poderá ser copiado, alterado ou distribuído sem autorização de ageless JOBS PORTUGAL. O Site inclui também conteúdos de terceiros, como textos, imagens e logótipos, licenciados pelos seus autores e que não podem ser copiados, alterados ou destruídos sem a autorização dos seus legítimos proprietários. ageless JOBS PORTUGAL não pode ser considerado responsável pelo uso indevido dos conteúdos do Site.
O Utilizador ao enviar qualquer informação ou materiais através de qualquer meio para ageless JOBS PORTUGAL, garante ser proprietário dos referidos materiais e/ou informações e que os mesmos não violam qualquer aspecto da legislação em vigor nem colocam em causa o bom nome e conduta de outros. Também o Utilizador garante que a utilização, activação para estatuto online, desactivação de estatuto online dos referidos materiais e/ou informações por parte de ageless JOBS PORTUGAL não viola qualquer lei ou direito de terceiros nem estão sujeitos a direitos de autor, marcas registadas, ou quaisquer outros direitos como por exemplo propriedade intelectual ou industrial.
Toda e qualquer informação e/ou material que o Utilizador enviar para ageless JOBS PORTUGAL tornar-se-á propriedade de ageless JOBS PORTUGAL e nesse contexto poderão ser utilizados para todos e quaisquer fins, incluindo cópias, reproduções, modificações, alterações, exibições, transmissões, sem quaisquer limites e sem qualquer tipo de remuneração por parte de ageless JOBS PORTUGAL ao Utilizador ou a terceiros.
As informações e serviços disponíveis no Site são fornecidos com o único propósito de ajudar o Utilizador na procura de oportunidades de emprego, formação, estágio e fornecimento de serviços e para as empresas ou recrutadores que procuram encontrar e recrutar candidatos.
As informações disponíveis no Site não dispensam, nem substituem a leitura e confirmação nos respectivos documentos oficiais e legislação em vigor, nem garante a adequação/veracidade das informações ou perspectivas de sucesso em qualquer caso particular. ageless JOBS PORTUGAL não se responsabiliza pela exactidão da informação e conteúdos disponibilizados ou prestados, também ageless JOBS PORTUGAL não se responsabiliza pelas perdas e danos que o Utilizador possa vir a sofrer em virtude da sua utilização.
O Utilizador pode usar as informações do Site unicamente para fins de procura de emprego ou na sequência de um processo de recrutamento. Não pode usar para nenhuma outra finalidade, não sendo neste caso permitido copiar, exibir, transmitir ou distribuir qualquer material do Site. A utilização do Site não confere ao Utilizador qualquer direito de propriedade sobre qualquer dos seus conteúdos.
Os serviços disponibilizados no Site são gratuitos, nomeadamente, a possibilidade de consulta de oportunidades de emprego, formação, estágio e fornecimento de serviços. Podem adicionalmente existir serviços pagos, que estão devidamente identificados.
O Utilizador Registado ao introduzir o seu anúncio com oferta de emprego, formação, estágio, fornecimento de serviços, concorda que ageless JOBS PORTUGAL pode utilizar seu nome, marca, logótipo para efeitos da prestação do serviço e divulgação das ofertas de acordo com os objectivos do Site. Também concorda que ageless JOBS PORTUGAL utilize o seu nome, marca, logótipo para o referenciar como Utilizador do Site para efeitos de marketing.
O Site contém conteúdos publicitários e que a continuação da sua utilização implica a aceitação desses conteúdos ao nível do Site ou ao nível de emails que sejam enviados de acordo com a utilização do Site, como por exemplo email de alerta de data de fim de publicação de anúncio.

 

10 - UTILIZAÇÃO DO SITE – RESPONSABILIDADE DOS UTILIZADORES
O Utilizador compromete-se a utilizar o Site de acordo com a legislação em vigor e consequentemente a não praticar nenhum acto que possa prejudicar ou danificar a imagem, interesses e direitos de ageless JOBS PORTUGAL ou de terceiros, ou que possa prejudicar, danificar, inutilizar ou sobrecarregar o Site ou que impeça a sua normal utilização, nomeadamente não aceder a uma conta não autorizada, testar a vulnerabilidade do sistema, quebrar a sua segurança instalando qualquer tipo de software malicioso, enviar emails ou desenvolver qualquer actividade não solicitada nomeadamente publicidade, prestar informação falsa, prestar informação desactualizada, publicar anúncios com fins que não sejam a procura de candidatos para uma oportunidade real, publicar anúncios que incluam esquemas ou acordos que exijam pagamentos, Introduzir informação ou material não enquadrado com o objectivo de procura ou oferta efectiva de emprego.
Será suspensa a utilização do Site e dos serviços e funcionalidades disponíveis no caso de utilização com fins ou efeitos ilícitos, utilização contrária ao estabelecido no presente documento, utilização que possa lesar ou prejudicar os direitos e interesses de ageless JOBS PORTUGAL ou de terceiros, ou utilização que de qualquer forma possa danificar ou impedir a normal utilização do Site por parte de outros utilizadores.
Uma utilização não autorizada do Site pode originar consequências nos termos da lei em vigor.

 

11 - GENERALIDADES
Estas Condições Gerais de Utilização, regem-se pela Legislação em vigor em Portugal.

Caso o Utilizador tenha qualquer questão ou dúvida em relação a este Site ou às presentes Condições Gerais de Utilização, deve contactar ageless JOBS PORTUGAL, através de email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. .

LI E COMPREENDI ESTAS CONDIÇÕES GERAIS DE UTILIZAÇÃO E DECLARO QUE A MINHA UTILIZAÇÃO DO SITE CONSTITUI A ACEITAÇÃO DE TODOS OS TERMOS E CONDIÇÕES DESTE ACORDO.

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